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Técnico (a) Socioambiental – CGTEletrosul- 6765243

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

Estamos à procura de Técnico (a) Socioambiental para atuar na área Socioambiental.

Se você valoriza um ambiente de respeito às pessoas e à vida, de ética e transparência, de excelência e inovação, de colaboração e reconhecimento, seu lugar é aqui com a gente!


Vaga para cidade de São José- SC


Horário comercial

Responsabilidades e atribuições

  • Executar e acompanhar os processos de gestão ambiental e patrimonial das áreas atingidas pelos empreendimentos em implantação, operação e descomissionamento. 
  • Executar atividades de caráter ambiental em Usinas, Subestações e Linhas de Transmissão. Acompanhar, orientar e fiscalizar atividades dos prestadores de serviços ambientais. 
  • Executar atividades de conscientização junto às comunidades atingidas visando à manutenção da qualidade ambiental das áreas de interesse (APP, lagos, etc.). 
  • Acompanhar e coordenar a implementação de programas, projetos e ações ambientais. Acompanhar os técnicos de órgãos ambientais em vistorias às instalações da Empresa. 
  • Executar e acompanhar as ações necessárias ao controle e remediação de acidentes ambientais envolvendo as instalações da Empresa. Desenvolver atividades de fiscalização e controle ambiental e patrimonial das áreas afetas aos empreendimentos. Participar das atividades de resolução de passivos patrimoniais. 
  • Implementar ações de conscientização e executar atividades de preservação e fiscalização patrimoniais. Definir e realizar levantamentos, estudos e implementar as ações necessárias à proteção patrimonial.
  • Elaborar especificações técnicas e orçamentos para contratar o fornecimento de materiais, sistemas e serviços socioambientais e patrimoniais. 
  • Realizar a operação de softwares de gestão ambiental. Gestionar acordos, contratos, compromissos e convênios com temática patrimonial e socioambiental. 
  • Realizar o cadastro de proprietários, visando à liberação de novos acessos aos empreendimentos em operação. Realizar a guarda, seleção e organização de documentação e informações socioambientais dos empreendimentos, observando a sua confidencialidade. 
  • Executar os planos de monitoramento definidos no processo de licenciamento ambiental dos empreendimentos, e elaborar relatórios periódicos. 
  • Executar o gerenciamento de resíduos sólidos das áreas industrial e administrativa, provendo toda a documentação necessária. Elaborar relatórios periódicos, atualizando e validando dados e informações de operação, controle e monitoramento ambiental de empreendimentos. 
  • Realizar a comunicação com as áreas de operação das unidades geradoras para passar e receber informações relativas condições operacionais e seus impactos nas emissões atmosféricas, qualidade do ar e de efluentes líquidos, subsidiando as ações de controle e de monitoramento ambiental. Efetuar inspeções de rotina nas instalações e áreas adjacentes para identificar possíveis anormalidades. 
  • Executar atividades ambientais junto às instalações e/ou empreendimento da Empresa ou de seu interesse, quer sejam escritórios, oficinas, empreendimentos de transmissão e geração, em suas etapas de projeto e implantação visando subsidiar estudos, ações de monitoramento e melhoria ambiental da Empresa, em ambientes naturais (áreas de matas e campo), com exposição a intempéries, animais peçonhentos e outros riscos físicos e biológicos. 
  • Fiscalizar as ações na Empresa, com caráter ambiental ou que influencie em questões ambientais, realizadas ou coordenadas pelas demais áreas, em escritório, instalações industriais ou em ambientes naturais (áreas de matas e campo), com exposição a intempéries, animais peçonhentos e outros riscos físicos e biológicos. 

Requisitos e qualificações

  • Técnico em Agrimensura ou Geomensura ou Agropecuária ou Agrícola ou Técnico em Meio Ambiente ou equivalentes conforme Catálogo Nacional de Cursos Técnicos do MEC. Registro no Conselho Federal dos Técnicos Industriais - CFT
  • Registro no Conselho Regional dos Técnicos Industriais - CRT
  • CNH B
  • Disponibilidade para viajar
  • Imprescindível estar à vontade em meio a natureza, vegetação, zonas rurais e etc.

Informações adicionais

Uma das etapas do processo de seleção contemplará um Teste de Aptidão Física (TAF). O TAF será realizado nas cidades polo, conforme localidade da vaga pretendida. O representante da empresa recrutadora confirmará, após etapa de entrevistas, local e data para comparecimento e realização do TAF.

 

O deslocamento ao local do teste é de responsabilidade do profissional que se candidatou à vaga.

 

IMPORTANTE: Para a realização do Teste de Aptidão Física (TAF), é necessária a apresentação de atestado médico de boas condições de saúde para a realização de atividades físicas. O atestado deverá ter sido emitido até 30 dias antes da data do TAF.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Contratação

COLOCAMOS TODA A NOSSA ENERGIA PARA O DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL DA SOCIEDADE

Sobre a Organização

Líder em geração e transmissão de energia elétrica no país, a Eletrobras contribui para que a matriz elétrica brasileira seja uma das mais limpas e renováveis do mundo. Cerca de 97% da capacidade instalada de geração de energia da Eletrobras vem de fontes com baixa emissão de gases de efeito estufa.


Como a maior companhia do setor elétrico da América Latina, é uma empresa de capital aberto que adota estratégias voltadas para governança e conformidade, excelência operacional, disciplina financeira, atuação sustentável e valorização das pessoas. Por meio das suas empresas subsidiárias, a Eletrobras está presente em todas as regiões do Brasil.


Devido à privatização, em 2022, as contratações passaram a ser realizadas via processos seletivos, e não mais por meio de concursos públicos. Esta nova forma de recrutamento possibilita ainda mais a participação ativa da empresa em contratações pautadas pela diversidade, reforçando o comprometimento com a sociedade do futuro.


A visão de futuro da Eletrobras é ser uma empresa inovadora de energia limpa, reconhecida pela excelência e sustentabilidade. Para isso os valores que compõem a identidade empresarial e orientam as práticas e comportamentos da Eletrobras são: Respeito às pessoas e à vida, Ética e Transparência, Excelência, Inovação, Colaboração e Reconhecimento.


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