Técnico (a) de manutenção de linhas de transmissão e subestações - Chesf - 6772719
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Descrição da vaga
Estamos à procura de Técnico de Manutenção de Linhas de Transmissão e Subestações para atuar na área manutenção.
Se você valoriza um ambiente de respeito às pessoas e à vida, de ética e transparência, de excelência e inovação, de colaboração e reconhecimento, seu lugar é aqui com a gente!
Responsabilidades e atribuições
- Executa atividades de operação de instrumentos realizando, continuamente, leituras e registros de dados e informações obtidos em computadores e registradores de medição;
- Recebe e transmite, por telefone, ordens de procedimentos, dados e informações;
- Efetua inspeções nas instalações, deslocando-se no pátio, havendo a necessidade de subir em escadas, pórticos ou em determinados equipamentos;
- Executa, orienta e supervisiona atividades de inspeção, montagem, desmontagem, ensaios e manutenção de equipamentos de linhas de transmissão energizados e desenergizados, além de inspecionar corredores de linhas de transmissão;
- Organiza e controla arquivos técnicos;
- Participa de estudos para definir as programações de trabalho;
- Participa da elaboração de manuais técnicos, fichas de inspeção e rotinas;
- Analisa relatórios, efetua pesquisa, tabula dados e racionaliza métodos de trabalho;
- Atua diretamente em diversos softwares corporativos no desempenho diário de suas funções, dentre eles o SAP;
- Efetua inspeções nas instalações e em Linhas de Transmissão, deslocando-se no pátio e estradas de acesso, havendo a necessidade de subir em Torres de Linhas de Transmissão com altura média de 40m, escadas, pórticos ou em determinados equipamentos.
Requisitos e qualificações
Requisitos Obrigatórios:
- Curso técnico em Eletrotécnica, com registro de classe profissional;
- Disponibilidade para viagens;
- CNH tipo C ou D.
Requisitos desejáveis:
- Conhecimento em SAP;
- Conhecimento em Pacote Office (Microsoft Excel);
- Experiência com linhas de transmissão;
- Inglês básico.
Informações adicionais
Uma das etapas do processo de seleção contemplará um Teste de Aptidão Física (TAF). O TAF será realizado nas cidades polo, conforme localidade da vaga pretendida. O representante da empresa recrutadora confirmará, após etapa de entrevistas, local e data para comparecimento e realização do TAF.
O deslocamento ao local do teste é de responsabilidade do profissional que se candidatou à vaga.
IMPORTANTE: Para a realização do Teste de Aptidão Física (TAF), é necessária a apresentação de atestado médico de boas condições de saúde para a realização de atividades físicas. O atestado deverá ter sido emitido até 30 dias antes da data do TAF.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Page
- Etapa 3: Entrevista Eletrobras
- Etapa 4: Avaliação de Aptidão Física
- Etapa 5: Avaliação Psicológica
- Etapa 6: Última Etapa
- Etapa 7: Contratação
COLOCAMOS TODA A NOSSA ENERGIA PARA O DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL DA SOCIEDADE
Sobre a Organização
Líder em geração e transmissão de energia elétrica no país, a Eletrobras contribui para que a matriz elétrica brasileira seja uma das mais limpas e renováveis do mundo. Cerca de 97% da capacidade instalada de geração de energia da Eletrobras vem de fontes com baixa emissão de gases de efeito estufa.
Como a maior companhia do setor elétrico da América Latina, é uma empresa de capital aberto que adota estratégias voltadas para governança e conformidade, excelência operacional, disciplina financeira, atuação sustentável e valorização das pessoas. Por meio das suas empresas subsidiárias, a Eletrobras está presente em todas as regiões do Brasil.
Devido à privatização, em 2022, as contratações passaram a ser realizadas via processos seletivos, e não mais por meio de concursos públicos. Esta nova forma de recrutamento possibilita ainda mais a participação ativa da empresa em contratações pautadas pela diversidade, reforçando o comprometimento com a sociedade do futuro.
A visão de futuro da Eletrobras é ser uma empresa inovadora de energia limpa, reconhecida pela excelência e sustentabilidade. Para isso os valores que compõem a identidade empresarial e orientam as práticas e comportamentos da Eletrobras são: Respeito às pessoas e à vida, Ética e Transparência, Excelência, Inovação, Colaboração e Reconhecimento.