Técnico (a) de manutenção de linhas de transmissão e subestações - Chesf - 6785623
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Descrição da vaga
Estamos à procura de Técnico(a) de Manutenção de Linhas de Transmissão e Subestações para atuar na área de manutenção.
Se você valoriza um ambiente de respeito às pessoas e à vida, de ética e transparência, de excelência e inovação, de colaboração e reconhecimento, seu lugar é aqui com a gente!
Responsabilidades e atribuições
- Faz inspeção de linhas de transmissão;
- Fiscaliza de contratos;
- Faz manutenção em linhas energizadas e substituição de equipamentos;
- Faz manutenção de subestação (dijuntores, transformadores, reatores, compensadores síncronos, bancos capacitores, chaves seccionadoras);
- Realiza ensaios elétricos;
- Comissiona novos equipamentos;
- Inspeciona subestações.
Requisitos e qualificações
Requisitos Obrigatórios:
- Curso técnico em Eletrotécnica ou Eletromecânica, com registro de classe profissional;
- Disponibilidade para viagens;
- CNH tipo B.
Requisitos desejáveis:
- Experiencia na construção e manutenção de linhas de transmissão e subestação;
- Conhecimento em sistemas de serviços auxiliares de subestação: retificadores, baterias e geradores de emergência;
- Ter atuado no segmento de transmissão ou subestação;
- CNH tipo C ou D.
- Conhecimento em SAP;
- Conhecimento no Pacote Office para emissão de relatórios, análise de desenhos e funcionais elétricos).
Informações adicionais
Uma das etapas do processo de seleção contemplará um Teste de Aptidão Física (TAF). O TAF será realizado nas cidades polo, conforme localidade da vaga pretendida. O representante da empresa recrutadora confirmará, após etapa de entrevistas, local e data para comparecimento e realização do TAF.
O deslocamento ao local do teste é de responsabilidade do profissional que se candidatou à vaga.
IMPORTANTE: Para a realização do Teste de Aptidão Física (TAF), é necessária a apresentação de atestado médico de boas condições de saúde para a realização de atividades físicas. O atestado deverá ter sido emitido até 30 dias antes da data do TAF.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Page
- Etapa 3: Entrevista Eletrobras
- Etapa 4: Avaliação de Aptidão Física
- Etapa 5: Avaliação Psicológica
- Etapa 6: Última Etapa
- Etapa 7: Contratação
COLOCAMOS TODA A NOSSA ENERGIA PARA O DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL DA SOCIEDADE
Sobre a Organização
Líder em geração e transmissão de energia elétrica no país, a Eletrobras contribui para que a matriz elétrica brasileira seja uma das mais limpas e renováveis do mundo. Cerca de 97% da capacidade instalada de geração de energia da Eletrobras vem de fontes com baixa emissão de gases de efeito estufa.
Como a maior companhia do setor elétrico da América Latina, é uma empresa de capital aberto que adota estratégias voltadas para governança e conformidade, excelência operacional, disciplina financeira, atuação sustentável e valorização das pessoas. Por meio das suas empresas subsidiárias, a Eletrobras está presente em todas as regiões do Brasil.
Devido à privatização, em 2022, as contratações passaram a ser realizadas via processos seletivos, e não mais por meio de concursos públicos. Esta nova forma de recrutamento possibilita ainda mais a participação ativa da empresa em contratações pautadas pela diversidade, reforçando o comprometimento com a sociedade do futuro.
A visão de futuro da Eletrobras é ser uma empresa inovadora de energia limpa, reconhecida pela excelência e sustentabilidade. Para isso os valores que compõem a identidade empresarial e orientam as práticas e comportamentos da Eletrobras são: Respeito às pessoas e à vida, Ética e Transparência, Excelência, Inovação, Colaboração e Reconhecimento.