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Analista de Planejamento de Sistemas de Logística - Eletrobras

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Somos líderes em geração e transmissão de energia elétrica no país e contribuímos para que a matriz energética brasileira seja uma das mais limpas e renováveis do mundo. Também atuamos nos segmentos de comercialização e eficiência energética, além de programas como o Procel, o Luz para Todos e o Proinfa.​


Maior companhia do setor elétric​o da América Latina, adotamos estratégias voltadas para governança e compliance, excelência operacional e disciplina financeira e, por meio de nossas empresas e de nosso centro de pesquisas, estamos presentes em todas as regiões do Brasil.​


Hoje buscamos um(a) Analista de Planejamento de Sistemas de Logística

Responsabilidades e atribuições

  • Construir o roadmap de sistemas dos processos de logistica e patrimônio, alinhando as visões de TI e do Negócio
  • Realizar diagnostico atual de ferramentas e sistemas, mapeando boas praticas e dores do processo
  • Analisar viabilidade tecnica, definir macro requisitos, construir business cases , envolver gestores do negocio e acompanhar projeto de implantaçao
  • Atuar como PMO e apoio na implementação de sistemas, bem como garantia de conformidade com regulamentos e políticas internas
  • Atuar como lider de projetos na implementação de sistemas, bem como garantia de conformidade com regulamentos e políticas internas
  • Coordenar todas as fases do ciclo de vida do projeto, desde a concepção até a implementação e a avaliação pós-implantação;
  • Interagir com as partes interessadas e BPs TI, garantindo que todas as partes estejam informadas sobre o progresso, desafios e impactos nos processos de negócios;
  • Identificar e gerenciar proativamente os riscos e impactos associados aos projetos, buscando soluções eficazes para mitigar possíveis problemas;
  • Facilitar a adoção bem-sucedida das soluções implementadas, criando instruçoes de trabalho, fornecendo treinamento adequado e promovendo a aceitação e o entendimento por parte dos usuários.
  • Criar especificação funcional e documentação de desenvolvimentos, apoiar nos testes unitários, testes integrados, treinamento dos usuários, conversão e migração de dados, suporte pós golive.

Requisitos e qualificações

  • Graduação completa em Qualquer engenharia, economia e administração
  • Experiencia em sistemas de Gestao patrimonial e/ou logistica
  • Conhecimentos em ERPs/ plataforma SAP
  • Práticas de levantamento e documentação de requisitos, estudos de viabilidade e seleção de soluções.
  • Metodologia de Gestão de Projetos e Portfolios;
  • Experiência na construção de Business Case;
  • Pacote Office avançado
  • Conhecimentos de construção de paineis em Power Bi

Informações adicionais

Benefícios:


  • Vale transporte;​
  • Auxílio Alimentação/Refeição;​
  • Previdência Complementar;​
  • Auxílio Creche e Pré-Escola (até 6 anos, para dependentes);​
  • Plano de Saúde e Odontológico;​
  • Seguro de vida.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Page
  3. Etapa 3: Entrevista Eletrobras I
  4. Etapa 4: Entrevista Eletrobras II
  5. Etapa 5: Última Etapa
  6. Etapa 6: Contratação

COLOCAMOS TODA A NOSSA ENERGIA PARA O DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL DA SOCIEDADE

Sobre a Organização

Líder em geração e transmissão de energia elétrica no país, a Eletrobras contribui para que a matriz elétrica brasileira seja uma das mais limpas e renováveis do mundo. Cerca de 97% da capacidade instalada de geração de energia da Eletrobras vem de fontes com baixa emissão de gases de efeito estufa.


Como a maior companhia do setor elétrico da América Latina, é uma empresa de capital aberto que adota estratégias voltadas para governança e conformidade, excelência operacional, disciplina financeira, atuação sustentável e valorização das pessoas. Por meio das suas empresas subsidiárias, a Eletrobras está presente em todas as regiões do Brasil.


Devido à privatização, em 2022, as contratações passaram a ser realizadas via processos seletivos, e não mais por meio de concursos públicos. Esta nova forma de recrutamento possibilita ainda mais a participação ativa da empresa em contratações pautadas pela diversidade, reforçando o comprometimento com a sociedade do futuro.


A visão de futuro da Eletrobras é ser uma empresa inovadora de energia limpa, reconhecida pela excelência e sustentabilidade. Para isso os valores que compõem a identidade empresarial e orientam as práticas e comportamentos da Eletrobras são: Respeito às pessoas e à vida, Ética e Transparência, Excelência, Inovação, Colaboração e Reconhecimento.


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