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Analista de Planejamento Financeiro (FP&A) - Eletrobras

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Somos líderes em geração e transmissão de energia elétrica no país e contribuímos para que a matriz energética brasileira seja uma das mais limpas e renováveis do mundo. Também atuamos nos segmentos de comercialização e eficiência energética, além de programas como o Procel, o Luz para Todos e o Proinfa.​


Maior companhia do setor elétric​o da América Latina, adotamos estratégias voltadas para governança e compliance, excelência operacional e disciplina financeira e, por meio de nossas empresas e de nosso centro de pesquisas, estamos presentes em todas as regiões do Brasil.​


Hoje buscamos um Analista de planejamento financeiro (FP&A) para área de planejamento e controladoria.

Responsabilidades e atribuições

  • Análise Econômico-Financeira;
  • Experiência em Modelagem Econômico-Financeira;
  • Experiência e vivência no Financeiro e todas as áreas de interface, como: Planejamento, Contábil, Fiscal, Controladoria, Tesouraria e afins;
  • Avaliação de Projetos;
  • Relatórios Gerenciais;
  • Monitoramento de Desempenho: Colaboração Interdepartamental.

Requisitos e qualificações

  • Nível superior em Contabilidade, Administração, Estatística, Economia ou Engenharia Civil/Elétrica/Produção;
  • Mínimo 2 anos de experiência com FP&A;
  • Sólidas experiências em Análise e Modelagem Econômico-Financeira:
  • Vivência no Financeiro e todas as áreas de interface, como: Planejamento, Contábil, Fiscal, Controladoria, Tesouraria e afins;
  • Experiência em avaliação de Projetos;
  • Elaboração de Relatórios Gerenciais;
  • Monitoramento de Desempenho;
  • Colaboração Interdepartamental (Trabalho em equipe, habilidade em compartilhar conhecimento com perfil colaborativo).
  • Disponibilidade para eventuais escalas (alta disponibilidade de agenda).

Informações adicionais

Benefícios:


  • Vale transporte;​
  • Auxílio Alimentação/Refeição;​
  • Previdência Complementar;​
  • Auxílio Creche e Pré-Escola (até 6 anos, para dependentes);​
  • Auxílio Educação;
  • Gympass;
  • Plano de Saúde e Odontológico;​
  • Seguro de vida.
  • Incentivo de Curto Prazo – ICP (Bônus Anual e/ou PLR).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Page
  3. Etapa 3: Entrevista Eletrobras I
  4. Etapa 4: Entrevista Eletrobras II
  5. Etapa 5: Última Etapa
  6. Etapa 6: Contratação

COLOCAMOS TODA A NOSSA ENERGIA PARA O DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL DA SOCIEDADE

Sobre a Organização

Líder em geração e transmissão de energia elétrica no país, a Eletrobras contribui para que a matriz elétrica brasileira seja uma das mais limpas e renováveis do mundo. Cerca de 97% da capacidade instalada de geração de energia da Eletrobras vem de fontes com baixa emissão de gases de efeito estufa.


Como a maior companhia do setor elétrico da América Latina, é uma empresa de capital aberto que adota estratégias voltadas para governança e conformidade, excelência operacional, disciplina financeira, atuação sustentável e valorização das pessoas. Por meio das suas empresas subsidiárias, a Eletrobras está presente em todas as regiões do Brasil.


Devido à privatização, em 2022, as contratações passaram a ser realizadas via processos seletivos, e não mais por meio de concursos públicos. Esta nova forma de recrutamento possibilita ainda mais a participação ativa da empresa em contratações pautadas pela diversidade, reforçando o comprometimento com a sociedade do futuro.


A visão de futuro da Eletrobras é ser uma empresa inovadora de energia limpa, reconhecida pela excelência e sustentabilidade. Para isso os valores que compõem a identidade empresarial e orientam as práticas e comportamentos da Eletrobras são: Respeito às pessoas e à vida, Ética e Transparência, Excelência, Inovação, Colaboração e Reconhecimento.


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