Engenheiro (a) Florestal- CGTEletrosul- 6758111
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Descrição da vaga
Estamos à procura de Engenheiro (a) Florestal para atuar na área de licenciamento ambiental, com ênfase na área florestal.
Se você valoriza um ambiente de respeito às pessoas e à vida, de ética e transparência, de excelência e inovação, de colaboração e reconhecimento, seu lugar é aqui com a gente!
Local de atuação: Florianópolis- SC (presencial)
Responsabilidades e atribuições
- Plantios florestais,
- supervisão e/ou execução e/ou acompanhamento de supressão de vegetação,
- realização de inventário florestal e licenciamento florestal.
Requisitos e qualificações
- Formação concluída em Engenharia Florestal
- Registro no Conselho Regional de Engenharia e Agronomia – CREA
- Experiência profissional no licenciamento ambiental de empreendimentos do Setor Elétrico e cartografia temática (uso do solo, vegetação, restrições ambientais.
- CNH Categoria B (desejável C).
- Disponibilidade para viagens.
- Pacote Office
- PowerBI.
- Software SIG (ArcGis, Qgis, etc),
- Software(s) e/ou aplicativo(s) de coleta e processamento de inventário florestal (Ex. Mata Nativa, FITOPAC)
- SAP (desejável)
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Contratação
COLOCAMOS TODA A NOSSA ENERGIA PARA O DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL DA SOCIEDADE
Sobre a Organização
Líder em geração e transmissão de energia elétrica no país, a Eletrobras contribui para que a matriz elétrica brasileira seja uma das mais limpas e renováveis do mundo. Cerca de 97% da capacidade instalada de geração de energia da Eletrobras vem de fontes com baixa emissão de gases de efeito estufa.
Como a maior companhia do setor elétrico da América Latina, é uma empresa de capital aberto que adota estratégias voltadas para governança e conformidade, excelência operacional, disciplina financeira, atuação sustentável e valorização das pessoas. Por meio das suas empresas subsidiárias, a Eletrobras está presente em todas as regiões do Brasil.
Devido à privatização, em 2022, as contratações passaram a ser realizadas via processos seletivos, e não mais por meio de concursos públicos. Esta nova forma de recrutamento possibilita ainda mais a participação ativa da empresa em contratações pautadas pela diversidade, reforçando o comprometimento com a sociedade do futuro.
A visão de futuro da Eletrobras é ser uma empresa inovadora de energia limpa, reconhecida pela excelência e sustentabilidade. Para isso os valores que compõem a identidade empresarial e orientam as práticas e comportamentos da Eletrobras são: Respeito às pessoas e à vida, Ética e Transparência, Excelência, Inovação, Colaboração e Reconhecimento.