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Técnico (a) Operador (a) de Subestação Jr. – CHESF - 6760538

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

Estamos à procura de Técnico Operador de Subestação Jr. para atuar na área de Subestação na região de Camaçari - BA.

Se você valoriza um ambiente de respeito às pessoas e à vida, de ética e transparência, de excelência e inovação, de colaboração e reconhecimento, seu lugar é aqui com a gente!

Responsabilidades e atribuições

  • Executar atividades de operação de instrumentos e equipamentos de subestações e usinas, realizando, continuamente, leituras e registros de dados e informações obtidos em computadores e registradores de medição;
  • Recebe e transmite, por telefone, ordens de procedimentos, dados e informações, acionando comandos de equipamentos;
  • Executar a manutenção de primeiro e segundo níveis, conforme instruções técnicas pré-estabelecidas, visando manter a operação da instalação dentro das melhores condições de operação e confiabilidade;
  • Estar permanentemente atento a alarmes sonoros e visuais que indicam ocorrências e, em situações de emergência, desloca-se imediata e rapidamente para a execução de manobras ou outras ações necessárias;
  • Integrar compulsoriamente brigadas contra incêndio;
  • Realizar inspeções de rotina para checar ruídos;
  • Executar manutenções corretivas e preventivas nos equipamentos das Subestações.

Requisitos e qualificações

  • Certificado de conclusão de curso Técnico em Eletrotécnica, Eletromecanica, devidamente autenticado, fornecido por instituição de ensino oficial reconhecida pelo Ministério da Educação;
  • Desejavel vivência na area de transmissão ou distribuição de energia;
  • Conhecimento no sistema SAP e Pacote Office;
  • CNH Categoria B.

Informações adicionais

Uma das etapas do processo de seleção contemplará um Teste de Aptidão Física (TAF). O TAF será realizado nas cidades polo, conforme localidade da vaga pretendida. O representante da empresa recrutadora confirmará, após etapa de entrevistas, local e data para comparecimento e realização do TAF.

 

O deslocamento ao local do teste é de responsabilidade do profissional que se candidatou à vaga.

 

IMPORTANTE: Para a realização do Teste de Aptidão Física (TAF), é necessária a apresentação de atestado médico de boas condições de saúde para a realização de atividades físicas. O atestado deverá ter sido emitido até 30 dias antes da data do TAF.



Benefícios:


  • Vale transporte;​
  • Auxílio Alimentação/Refeição;​
  • Previdência Complementar;​
  • Auxílio Creche e Pré-Escola (até 6 anos, para dependentes);​
  • Plano de Saúde e Odontológico;​
  • Seguro de vida.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Page
  3. Etapa 3: Entrevista Eletrobras
  4. Etapa 4: Avaliação de Aptidão Física
  5. Etapa 5: Avaliação Psicológica
  6. Etapa 6: Última Etapa
  7. Etapa 7: Contratação

COLOCAMOS TODA A NOSSA ENERGIA PARA O DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL DA SOCIEDADE

Sobre a Organização

Líder em geração e transmissão de energia elétrica no país, a Eletrobras contribui para que a matriz elétrica brasileira seja uma das mais limpas e renováveis do mundo. Cerca de 97% da capacidade instalada de geração de energia da Eletrobras vem de fontes com baixa emissão de gases de efeito estufa.


Como a maior companhia do setor elétrico da América Latina, é uma empresa de capital aberto que adota estratégias voltadas para governança e conformidade, excelência operacional, disciplina financeira, atuação sustentável e valorização das pessoas. Por meio das suas empresas subsidiárias, a Eletrobras está presente em todas as regiões do Brasil.


Devido à privatização, em 2022, as contratações passaram a ser realizadas via processos seletivos, e não mais por meio de concursos públicos. Esta nova forma de recrutamento possibilita ainda mais a participação ativa da empresa em contratações pautadas pela diversidade, reforçando o comprometimento com a sociedade do futuro.


A visão de futuro da Eletrobras é ser uma empresa inovadora de energia limpa, reconhecida pela excelência e sustentabilidade. Para isso os valores que compõem a identidade empresarial e orientam as práticas e comportamentos da Eletrobras são: Respeito às pessoas e à vida, Ética e Transparência, Excelência, Inovação, Colaboração e Reconhecimento.


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