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Project Management Officer - Eletrobras

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Somos líderes em geração e transmissão de energia elétrica no país e contribuímos para que a matriz energética brasileira seja uma das mais limpas e renováveis do mundo. Também atuamos nos segmentos de comercialização e eficiência energética, além de programas como o Procel, o Luz para Todos e o Proinfa.​


Maior companhia do setor elétric​o da América Latina, adotamos estratégias voltadas para governança e compliance, excelência operacional e disciplina financeira e, por meio de nossas empresas e de nosso centro de pesquisas, estamos presentes em todas as regiões do Brasil.​


Hoje buscamos um Analista de Projetos Sr para área de Gerência de Projetos Especiais de Suprimentos e Serviços

Responsabilidades e atribuições

  • Promover gestão de Programas e Projetos relevantes de responsabilidade da Vice-Presidência de Suprimentos e Serviços designados para a área, em alinhamento com as práticas da Eletrobras e objetivos definidos, com foco na execução eficiente e tempestiva;
  • Atuar na consolidação e governança dos Programas e Projetos geridos no âmbito das unidades organizacionais da Vice-Presidência de Suprimentos e Serviços, dando visibilidade aos resultados como ferramenta de apoio à tomada de decisão;
  • Prestar suporte de PMO às unidades organizacionais da Vice-Presidência de Suprimentos e Serviços nas diversas etapas dos projetos por elas executados;
  • Atuar no planejamento e gestão de demandas externas, na distribuição e acompanhamento das solicitações objetivando o atendimento eficiente e tempestivo;

Requisitos e qualificações


DESEJÁVEL:

  • Experiencia em projetos relacionados a Gestao patrimonial, logistica, compras e/ou centro de serviços compartilhados;
  • Conhecimentos em ERPs/ plataforma SAP;
  • Práticas de levantamento e documentação de requisitos, estudos de viabilidade e seleção de soluções;
  • Planejamento de demandas;
  • Metodologia de Gestão de Programas/Projetos e Portfolios;
  • Governança de Projetos;
  • Participação em Comitês de Projetos;
  • Desejável inglês intermediário;
  • Desejável experiência em liderança de projetos de média e alta complexidade;
  • Desejável Certificações em metodologias de projeto e qualidade (PMBOK, Scrum, Lean, Kanban, 6 sigma etc.)

Informações adicionais

Benefícios:


  • Vale transporte;​
  • Auxílio Alimentação/Refeição;​
  • Previdência Complementar;​
  • Auxílio Creche e Pré-Escola (até 6 anos, para dependentes);​
  • Plano de Saúde e Odontológico;​
  • Seguro de vida.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Page
  3. Etapa 3: Entrevista Eletrobras I
  4. Etapa 4: Entrevista Eletrobras II
  5. Etapa 5: Última Etapa
  6. Etapa 6: Contratação

COLOCAMOS TODA A NOSSA ENERGIA PARA O DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL DA SOCIEDADE

Sobre a Organização

Líder em geração e transmissão de energia elétrica no país, a Eletrobras contribui para que a matriz elétrica brasileira seja uma das mais limpas e renováveis do mundo. Cerca de 97% da capacidade instalada de geração de energia da Eletrobras vem de fontes com baixa emissão de gases de efeito estufa.


Como a maior companhia do setor elétrico da América Latina, é uma empresa de capital aberto que adota estratégias voltadas para governança e conformidade, excelência operacional, disciplina financeira, atuação sustentável e valorização das pessoas. Por meio das suas empresas subsidiárias, a Eletrobras está presente em todas as regiões do Brasil.


Devido à privatização, em 2022, as contratações passaram a ser realizadas via processos seletivos, e não mais por meio de concursos públicos. Esta nova forma de recrutamento possibilita ainda mais a participação ativa da empresa em contratações pautadas pela diversidade, reforçando o comprometimento com a sociedade do futuro.


A visão de futuro da Eletrobras é ser uma empresa inovadora de energia limpa, reconhecida pela excelência e sustentabilidade. Para isso os valores que compõem a identidade empresarial e orientam as práticas e comportamentos da Eletrobras são: Respeito às pessoas e à vida, Ética e Transparência, Excelência, Inovação, Colaboração e Reconhecimento.


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