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Comprador SR - Eletrobras

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Somos líderes em geração e transmissão de energia elétrica no país e contribuímos para que a matriz energética brasileira seja uma das mais limpas e renováveis do mundo. Também atuamos nos segmentos de comercialização e eficiência energética, além de programas como o Procel, o Luz para Todos e o Proinfa.​


Maior companhia do setor elétric​o da América Latina, adotamos estratégias voltadas para governança e compliance, excelência operacional e disciplina financeira e, por meio de nossas empresas e de nosso centro de pesquisas, estamos presentes em todas as regiões do Brasil.​


Hoje buscamos um(a) Comprador SR


Responsabilidades e atribuições

  • Estruturar categorias de compras ligadas a Serviços e Equipamentos de Geração;
  • Mapear fornecedores para categoria;
  • Revisar relatórios e análises de tendências relacionadas aos gastos específicos da categoria e ao status atual em relação às metas. Realizar análises para a categoria designada. Recomendar e implementar mudanças para obter reduções de custo e eficiência;
  • Identificar o fornecedor de menor custo total para as necessidades da empresa, em termos de qualidade, quantidade, entrega, serviço, preço e termos legais.;
  • Coordenar o desenvolvimento de contratos com o departamento jurídico;
  • Expandir e organizar o banco de dados de fornecedores por tipo de serviço ou equipamento fornecido;
  • Compreender e interpretar a situação atual e futura do mercado de materiais comprados que determinará as estratégias de negociação apropriada;
  • Analisar dados ou percepções para determinar as tendências do setor;
  • Promover relações de confiança com fornecedores para obter melhores preços e qualidade de serviços

Requisitos e qualificações

  • Experiência com Strategic Sourcing;

DESEJÁVEL:

  • Experiência em Geração Eólica.
  • Experiência em Geração Solar;
  • Espanhol e/ou Inglês

Informações adicionais

Benefícios:


  • Vale transporte;​
  • Auxílio Alimentação/Refeição;​
  • Previdência Complementar;​
  • Auxílio Creche e Pré-Escola (até 6 anos, para dependentes);​
  • Plano de Saúde e Odontológico;​
  • Seguro de vida.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Page
  3. Etapa 3: Entrevista Eletrobras I
  4. Etapa 4: Entrevista Eletrobras II
  5. Etapa 5: Última Etapa
  6. Etapa 6: Contratação

COLOCAMOS TODA A NOSSA ENERGIA PARA O DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL DA SOCIEDADE

Sobre a Organização

Líder em geração e transmissão de energia elétrica no país, a Eletrobras contribui para que a matriz elétrica brasileira seja uma das mais limpas e renováveis do mundo. Cerca de 97% da capacidade instalada de geração de energia da Eletrobras vem de fontes com baixa emissão de gases de efeito estufa.


Como a maior companhia do setor elétrico da América Latina, é uma empresa de capital aberto que adota estratégias voltadas para governança e conformidade, excelência operacional, disciplina financeira, atuação sustentável e valorização das pessoas. Por meio das suas empresas subsidiárias, a Eletrobras está presente em todas as regiões do Brasil.


Devido à privatização, em 2022, as contratações passaram a ser realizadas via processos seletivos, e não mais por meio de concursos públicos. Esta nova forma de recrutamento possibilita ainda mais a participação ativa da empresa em contratações pautadas pela diversidade, reforçando o comprometimento com a sociedade do futuro.


A visão de futuro da Eletrobras é ser uma empresa inovadora de energia limpa, reconhecida pela excelência e sustentabilidade. Para isso os valores que compõem a identidade empresarial e orientam as práticas e comportamentos da Eletrobras são: Respeito às pessoas e à vida, Ética e Transparência, Excelência, Inovação, Colaboração e Reconhecimento.