Engenheiro (a) de Segurança do Trabalho – Eletrobras
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Descrição da vaga
Somos líderes em geração e transmissão de energia elétrica no país e contribuímos para que a matriz energética brasileira seja uma das mais limpas e renováveis do mundo. Também atuamos nos segmentos de comercialização e eficiência energética, além de programas como o Procel, o Luz para Todos e o Proinfa.
Maior companhia do setor elétrico da América Latina, adotamos estratégias voltadas para governança e compliance, excelência operacional e disciplina financeira e, por meio de nossas empresas e de nosso centro de pesquisas, estamos presentes em todas as regiões do Brasil.
Hoje buscamos um(a) Engenheiro (a) de Segurança do Trabalho.
Responsabilidades e atribuições
- Conduzir a implementação dos elementos de gestão de segurança do trabalho baseada em riscos;
- Estabelecer métodos adequados de análises de riscos de projetos e atividades, conduzindo essas analises como facilitador através de grupos multidisciplinares;
- Elaborar padrões técnicos de gestão de segurança com foco na etapa de projetos de engenharia;
- Prover suporte e capacitação para as equipes de O&M.
- Promover a cultura de segurança e de riscos seguindo as diretrizes da holding.
- Aplicar processos de gestão de mudanças
- Conhecer e aplicar normas de segurança voltadas para instalações e equipamentos NR10, NR20, NR33, NR35 e outras;
- Estabelecer processos de segurança no recebimento de materiais e equipamentos;
- Atuar na melhoria contínua dos processos mantendo-se atualizado nas boas práticas de mercado.
Requisitos e qualificações
- Superior competo em Engenharia;
- Disponibilidade de viagens.
- Experiência com manutenção de transmissão, com alta voltagem;
- Experiência relacionada à Segurança do Trabalho, preferencialmente nos seguimentos de energia (geração e transmissão);
Informações adicionais
Benefícios:
- Vale transporte;
- Auxílio Alimentação/Refeição;
- Previdência Complementar;
- Auxílio Creche e Pré-Escola (até 6 anos, para dependentes);
- Plano de Saúde e Odontológico;
- Seguro de vida.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Page
- Etapa 3: Entrevista Eletrobras I
- Etapa 4: Entrevista Eletrobras II
- Etapa 5: Última Etapa
- Etapa 6: Contratação
COLOCAMOS TODA A NOSSA ENERGIA PARA O DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL DA SOCIEDADE
Sobre a Organização
Líder em geração e transmissão de energia elétrica no país, a Eletrobras contribui para que a matriz elétrica brasileira seja uma das mais limpas e renováveis do mundo. Cerca de 97% da capacidade instalada de geração de energia da Eletrobras vem de fontes com baixa emissão de gases de efeito estufa.
Como a maior companhia do setor elétrico da América Latina, é uma empresa de capital aberto que adota estratégias voltadas para governança e conformidade, excelência operacional, disciplina financeira, atuação sustentável e valorização das pessoas. Por meio das suas empresas subsidiárias, a Eletrobras está presente em todas as regiões do Brasil.
Devido à privatização, em 2022, as contratações passaram a ser realizadas via processos seletivos, e não mais por meio de concursos públicos. Esta nova forma de recrutamento possibilita ainda mais a participação ativa da empresa em contratações pautadas pela diversidade, reforçando o comprometimento com a sociedade do futuro.
A visão de futuro da Eletrobras é ser uma empresa inovadora de energia limpa, reconhecida pela excelência e sustentabilidade. Para isso os valores que compõem a identidade empresarial e orientam as práticas e comportamentos da Eletrobras são: Respeito às pessoas e à vida, Ética e Transparência, Excelência, Inovação, Colaboração e Reconhecimento.