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Analista de M&A – Eletrobras

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Somos líderes em geração e transmissão de energia elétrica no país e contribuímos para que a matriz energética brasileira seja uma das mais limpas e renováveis do mundo. Também atuamos nos segmentos de comercialização e eficiência energética, além de programas como o Procel, o Luz para Todos e o Proinfa.​


Maior companhia do setor elétric​o da América Latina, adotamos estratégias voltadas para governança e compliance, excelência operacional e disciplina financeira e, por meio de nossas empresas e de nosso centro de pesquisas, estamos presentes em todas as regiões do Brasil.​


Hoje buscamos um Analista de M&A.


Responsabilidades e atribuições

  • Atuação nas atividades de M&A do grupo (Buy-side, Sell-side e Mercado de Capitais) e suporte na coordenação dos processos junto às equipes internas e contrapartes;
  • Coordenação dos trabalhos junto aos demais assessores das transações (Advisors, Jurídico, Contábil/Financeiro/Fiscal, Técnico);
  • Elaboração e revisão de materiais e contratos da transação, com suporte das equipes internas e externas; (Teasers, Infomemos, NDAs, SPAs, etc.);
  • Suporte na elaboração e revisão dos materiais e teses de investimento para aprovação nas instâncias de governança (diretoria, comitês e conselho de administração).

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo - Economia/Administração/Engenharia
  •   Domínio sobre temas de Finanças Coporativas e Valuation;
  • Domínio sobre análise de Demonstrações Financeiras;
  • Conhecimentos jurídicos de contratos;
  • Inglês - Avançado;
  • Domínio avançado de Pacote Office;
  • 2 a 4 anos de experiência em áreas relacionadas ao escopo da função:

(Private Equity, Project Finance, M&A, Sell-side, Buy-Side).

Informações adicionais

Benefícios:


  • Vale transporte;​
  • Auxílio Alimentação/Refeição;​
  • Previdência Complementar;​
  • Auxílio Creche e Pré-Escola (até 6 anos, para dependentes);​
  • Auxílio Educação;
  • Gympass;
  • Plano de Saúde e Odontológico;​
  • Seguro de vida.
  • Incentivo de Curto Prazo – ICP (Bônus Anual e/ou PLR).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Page
  3. Etapa 3: Entrevista Eletrobras I
  4. Etapa 4: Entrevista Eletrobras II
  5. Etapa 5: Última Etapa
  6. Etapa 6: Contratação

COLOCAMOS TODA A NOSSA ENERGIA PARA O DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL DA SOCIEDADE

Sobre a Organização

Líder em geração e transmissão de energia elétrica no país, a Eletrobras contribui para que a matriz elétrica brasileira seja uma das mais limpas e renováveis do mundo. Cerca de 97% da capacidade instalada de geração de energia da Eletrobras vem de fontes com baixa emissão de gases de efeito estufa.


Como a maior companhia do setor elétrico da América Latina, é uma empresa de capital aberto que adota estratégias voltadas para governança e conformidade, excelência operacional, disciplina financeira, atuação sustentável e valorização das pessoas. Por meio das suas empresas subsidiárias, a Eletrobras está presente em todas as regiões do Brasil.


Devido à privatização, em 2022, as contratações passaram a ser realizadas via processos seletivos, e não mais por meio de concursos públicos. Esta nova forma de recrutamento possibilita ainda mais a participação ativa da empresa em contratações pautadas pela diversidade, reforçando o comprometimento com a sociedade do futuro.


A visão de futuro da Eletrobras é ser uma empresa inovadora de energia limpa, reconhecida pela excelência e sustentabilidade. Para isso os valores que compõem a identidade empresarial e orientam as práticas e comportamentos da Eletrobras são: Respeito às pessoas e à vida, Ética e Transparência, Excelência, Inovação, Colaboração e Reconhecimento.


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