Analista de Riscos e Controles Internos – Eletrobras
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Descrição da vaga
Somos líderes em geração e transmissão de energia elétrica no país e contribuímos para que a matriz energética brasileira seja uma das mais limpas e renováveis do mundo. Também atuamos nos segmentos de comercialização e eficiência energética, além de programas como o Procel, o Luz para Todos e o Proinfa.
Maior companhia do setor elétrico da América Latina, adotamos estratégias voltadas para governança e compliance, excelência operacional e disciplina financeira e, por meio de nossas empresas e de nosso centro de pesquisas, estamos presentes em todas as regiões do Brasil.
Hoje buscamos um (a) Analista de Riscos e Controles Internos.
Responsabilidades e atribuições
- Desenvolver a cultura de Controle Interno, aumentando a consciência sobre a necessidade e benefícios do processo;
- Atuar junto às áreas de negócio da companhia no processo de desenho, implementação e monitoramento de controles;
- Atuar junto às áreas de negócio da companhia na elaboração de planos de ação para remediação de deficiências, quando identificadas nos testes de auditoria;
- Atuar no mapeamento de processos, elaborando fluxogramas, identificando os riscos dos processos avaliados aos quais a companhia está exposta, avaliando e sugerindo controles para mitigação;
- Garantir a padronização dos processos e controles internos;
- Avaliar oportunidades de automação de controles;
- Apoiar as auditorias (interna e externa) nos assuntos ligados a controles internos.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior Completo em Administração, Contabilidade, Direito ou Engenharias;
- Disponibilidade de viagens;
- Experiência com Certificação SOx;
- Experiência em projetos de mapeamento de riscos e controles internos;
- Conhecimento do pacote Office intermediário, dominando Word, Excel e PowerPoint, Teams;
- Desejável Inglês Intermediário.
Informações adicionais
Benefícios:
- Vale transporte;
- Auxílio Alimentação/Refeição;
- Previdência Complementar;
- Auxílio Creche e Pré-Escola (até 6 anos, para dependentes);
- Plano de Saúde e Odontológico;
- Seguro de vida.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Page
- Etapa 3: Entrevista Eletrobras I
- Etapa 4: Entrevista Eletrobras II
- Etapa 5: Última Etapa
- Etapa 6: Contratação
COLOCAMOS TODA A NOSSA ENERGIA PARA O DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL DA SOCIEDADE
Sobre a Organização
Líder em geração e transmissão de energia elétrica no país, a Eletrobras contribui para que a matriz elétrica brasileira seja uma das mais limpas e renováveis do mundo. Cerca de 97% da capacidade instalada de geração de energia da Eletrobras vem de fontes com baixa emissão de gases de efeito estufa.
Como a maior companhia do setor elétrico da América Latina, é uma empresa de capital aberto que adota estratégias voltadas para governança e conformidade, excelência operacional, disciplina financeira, atuação sustentável e valorização das pessoas. Por meio das suas empresas subsidiárias, a Eletrobras está presente em todas as regiões do Brasil.
Devido à privatização, em 2022, as contratações passaram a ser realizadas via processos seletivos, e não mais por meio de concursos públicos. Esta nova forma de recrutamento possibilita ainda mais a participação ativa da empresa em contratações pautadas pela diversidade, reforçando o comprometimento com a sociedade do futuro.
A visão de futuro da Eletrobras é ser uma empresa inovadora de energia limpa, reconhecida pela excelência e sustentabilidade. Para isso os valores que compõem a identidade empresarial e orientam as práticas e comportamentos da Eletrobras são: Respeito às pessoas e à vida, Ética e Transparência, Excelência, Inovação, Colaboração e Reconhecimento.